4月12日至15日，寧夏電力投資集團有限公司黨委副書記、總經理楊學忠帶隊分別深入到各控股公司，開展“我為群眾辦實事”實踐活動現場調研，現場聽取企業在經營發展中面臨的瓶頸困難和職工群眾的“急難愁盼”，并督導了各公司黨史學習教育進展情況。集團公司在家領導班子成員，業務總監、總經濟師、安全總監、總工程師，相關部室負責同志參加調研。

集團公司黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內容貫穿黨史學習教育，切實推動黨史學習教育成果轉化成為民服務的生動實踐。此次集體調研活動，既是集團公司黨委落實黨史學習教育的一項具體舉措，也是對影響和制約企業發展突出問題的一次集體“會診”。為了確保調研不走過場，聽到真實聲音，切實把問題找準找實，把根源挖深挖透，讓“辦實事”活動有的放矢，此次調研活動分班子成員、中層管理、普通職工三個層面，分別召開座談會。大家緊緊圍繞“五個聚焦”，即聚焦年度重點工作，聚焦主要矛盾和問題，聚焦精益化管理，聚焦為基層辦實事、解難題，聚焦職工群眾的“急難愁盼”，找問題、談舉措，提建議。集團公司領導班子成員對各企業提出的問題和建議，進行了現場解答，對能“馬上辦”“當下改”的問題提出了解決措施。

通過面對面談、心交心講、實打實問，調研組現場聽取了職工群眾面臨的難事、企業面臨的難題、發展面臨的難點共103條，梳理匯總后形成各公司在黨的建設、安全管理、生產經營、職工群眾“急難愁盼”等突出問題43個，集團公司“我為群眾辦實事”清單10個。下一步，集團公司黨委將認真研究制定“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案和實事清單，明確責任領導、責任部門、完成時限，細化工作措施，倒排工期、掛圖作戰、銷號推進，集中力量開展“辦好實事惠民生”“創新治理保平安”“推動發展增福祉”三個專項行動，真正把實事好事辦到職工群眾急需之時，企業急盼之處，讓職工群眾看得見變化、感受到成效。